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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化(hua)、精细文化(hua)、执行(xing)文化(hua)、反馈文化(hua)
为(wei)了进一步推(tui)进公(gong)司(si)芭(ba)乐(le)官网app下载建设,公(gong)司(si)以落实“责任文化、精(jing)细文化、执(zhi)行文化和反馈文化”为(wei)切入点,强化员工践行公(gong)司(si)芭(ba)乐(le)官网app下载理念(nian),增(zeng)强全体员工和干部队(dui)伍(wu)的凝聚力(li)和向心(xin)力(li),提升企(qi)业的核心(xin)竞争力(li)。
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